本报长春讯(白晰记者李洪涛)近日，记者从吉林省东丰县市场监管局获悉，该局创新推出积分制网格化管理模式，将全县14个乡镇、229个行政村、3个街道9个社区划格定责，以“积分”为杠杆撬动履职热情，让市场监管更精准、服务更贴心、效能更突出。
据了解，积分制考核体系的基础分值为100分，涵盖日常巡查、隐患整改、案件查办、服务企业、执法形象等工作，确保监管履职不打折扣；额外设置加分项，对主动发现重大风险隐患、创新监管方法、获得企业群众好评等成绩突出的，给予加分奖励。积分结果实时公示、定期排名，直接与工作人员评优评先、绩效评定挂钩，形成“以分促干、以奖提效”的鲜明导向。
在日常监管工作中，该局打破传统监管壁垒，按照“地理相邻、业态相近、权责清晰”原则，将全县乡镇、街道拆解为364个监管网格，绘制清晰“监管责任地图”。每个网格配备专属监管人员，实行“定区域、定主体、定任务、定频次、定责任”的“五定”机制，实现“一人一格、一格一员、全员有责”的闭环管理。从城镇商超、餐饮门店到农村小卖部、小作坊，监管触角延伸至市场治理的“神经末梢”，无论是食品药品安全、特种设备监管，还是消费维权、年报指导，都能实现“事在格中办、责在格中担”，彻底打通监管服务“最后一公里”。
东丰县市场监管局通过“积分制+网格化”双轮驱动，不仅让监管责任更明晰、履职热情更高涨，更构建起监管精准、企业自律、群众参与的社会共治格局。
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